研修・セミナー
（全3回）採用活動・定着施策セミナー
昨今、人材獲得競争はより一層激化し、大企業においても人手不足が叫ばれる中、中小企業にとっては
企業存続に関わるほど、深刻な問題となっていることは言うまでもありません。
そこで、経営情報委員会では、「採用と定着」を得意テーマとする講師をお招きし、全三回にわたり標題セミナーを実施することになりましたので、後記の通りご案内いたします。
本セミナーでは、多くの中小企業にコンサルティングを行っている講師自身の経験や事例を交えながら、成果を上げている企業の共通点と採用活動・定着施策の基礎・基本が学べるものとなりますので、是非
とも多くのご参加をお待ちしております
日時／テーマ：【第一回】 令和6年12月10日（火）採用戦略編
「自社だけの勝ちパターンをつくる！」
【第二回】令和7年1月21日（火）離職防止編
「若手社員(Z世代)の特徴と定着・育成ポイント」
【第三回】令和7年2月13日（木）人材定着化編
「（仮）社員の教育計画は採用・定着に役立つ」
※各回14時～15時30分にて実施。終了後は講師による個別相談会を行います。
会 場：京都経済センター4階 会議室4-B／オンライン（ZOOMを使用）
講 師：大園 羅文 氏（㈱新経営サービス 採用・定着コンサルタント）
対 象：織商加盟商社
申 込 方 法 ：案内状に記載の申込書またはQRコードを読み取り、必要事項を入力の上、
お申込み下さい。
そ の 他：申込者には各回セミナー終了後に、オンデマンド配信の視聴URLをお送りします。
【第一回】採用活動・定着施策セミナーのご案内.pdf ※申込締切：12月4日（水）まで
【第二回】採用活動・定着施策セミナーのご案内.pdf ※申込締切：1月17日（金）まで
※第三回の案内状は準備中
